Im März 2023 war David Lathan in unserem Community Meeting als Impulsgeber zu Gast. In dieser Inklupreneur Erfolgsgeschichte erzählt David, wie einhorn mit Jobcarving inklusiver wurde. Auf Basis des Meetings ist dieser Blogbeitrag entstanden. Bei einhorn im Team vor Ort…
Blog
Auf unserem Blog findest du aktuelle Neuigkeiten, Tipps und diverse Einblicke in das Thema Inklusion.
Pressemitteilung: Inklupreneur Rheinland startet 2024
In einer Kooperation zwischen dem Verein found it = e.V. aus Wuppertal und der Hilfswerft gGmbH aus Bremen ist seit dem 1. Januar das Inklusionsprojekt „Inklupreneur Rheinland“ am Start. Ziel ist es,die Arbeitslosenquote von Menschen mit Behinderungen zu senken und…
Drei Jahre Inklupreneur Berlin – wo stehen wir und wie geht es weiter?
Die Umsetzung von Inklupreneur Berlin wurde als Modellvorhaben von April 2021 bis März 2024 durch das LAGeSo gefördert. Aktuell läuft die Evaluationsphase, in der wir zusammen mit unserem Evaluationspartner betterplace lab auswerten, welche Wirkung unser Programm entfaltet hat. Unser Ziel…
9 Tipps für eine inklusive Stellenausschreibung
Ihr wollt schon lange Menschen mit Behinderung einstellen, aber es bewirbt sich einfach niemand? Ein wichtiger Grund dafür kann sein, dass eure Stellenausschreibungen nicht inklusiv formuliert sind. In diesem Beitrag geben wir euch 9 Tipps für eine inklusive Stellenausschreibung mit…
Neu im Inklupreneur-Team: Jay Rathjen über Diversität im Arbeitsleben
Seit Februar 2023 verstärkt Jay Rathjen unser Inklupreneur-Projektteam im Bereich Recruiting. Welche neuen Perspektiven Jay als Person zwischen den Geschlechtern und als angehende:r Expert:in für Personalarbeit und Diversität in unser Team bringt, lest ihr in diesem Beitrag. Jay Rathjen schloss…
Marten Welschbach neu im Team: So tickt unser Talentscout
Marten Welschbach ist Unternehmensgründer, Dozent, Mentor für Inklusion – und seit neuestem Talentscout für unser Inklupreneur-Projekt. Was treibt unser neues Crew-Mitglied an? Marten Welschbach hat an den Universitäten in Marburg und Gießen Betreibs- und Volkswirtschaft studiert. Nach seinem Studium war er…
9 Unternehmen starten beim 2. Inklupreneur StarterCamp in Bremen
Am 13. & 14.03. waren wir für das Inklupreneur Startercamp auf dem Nordic CAMPUS (Berufsbildungswerk Bremen), um mit der zweiten Bremer Kohorte durchzustarten. In dieser Kohorte mit dabei sind 9 Unternehmen, die bis 2024 zusammengenommen 50 Stellen für Menschen mit Behinderung gepledget haben. Wer…
Was Inklusion für mich bedeutet – Dorothea Schmidt aus dem Inklupreneur Team
In unserer Serie “Was Inklusion für mich bedeutet“ betrachten wir das Thema Inklusion aus unterschiedlichen Blickwinkeln. Du willst auch deine Perspektive schildern? Dann melde dich bei Marlene: marlene[at]inklupreneur.de Heute berichtet Doro aus dem Inklupreneur-Team. Inklusion bedeutet für mich: die Potentiale…
Barrierefreies Recruiting – Do’s & Don’ts
Es ist kein Geheimnis mehr: Diverse Teams sind erfolgreicher. Viele Unternehmen übersehen jedoch nach wie vor das große Potenzial eines großen Talent Pools. Denn im DACH-Raum leben rund 15 Millionen Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die oftmals durch unterschiedliche…
Digital barrierefrei in der Praxis – Die wichtigsten Grundregeln
Bildnachweis: Michel Arriens | www.michelarriens.de Ein barrierefreier Internetauftritt, barrierefreie Dokumente und auf Social Media barrierefrei zu posten, nutzt allen und schafft Zugänge, denn Barrieren kann es auch im digitalen Raum geben. In diesem Blogpost findet ihr praxisnahe Umsetzungstipps von unserem…