Ihr wollt euer Unternehmen inklusiv gestalten, aber wisst nicht, wie? Wir helfen euch dabei!
- setzt euch ein konkretes Ziel, wie viele Menschen mit Behinderung ihr einstellen wollt – wir unterstützen euch dabei, es zu erreichen
- erarbeitet mit unseren Expert:innen eine für euer Unternehmen passende Inklusionsstrategie
- lernt durch unser Coaching in der Umsetzungsbegleitung, wie ihr eure HR- und Recruiting-Prozesse inklusiver gestalten könnt
- nutzt unser Disability-Awareness-Training, um eine offene inklusive Unternehmenskultur zu schaffen
- erhaltet Zugang zu unserem inklusiven Talentpool mit motivierten Kandidat:innen auf Jobsuche
- geht mit gutem Beispiel voran und zeigt anderen, dass Inklusion einfach möglich ist!
Du bist auf der Suche nach einem inklusiven Arbeitsumfeld? Schau dir die Stellenprofile der Inklupreneur Unternehmen an!
Gemeinsam mit motivierten Unternehmer*innen schiebst du die Verantwortung für gelebte Inklusion nicht von dir weg, sondern packst selbst mit an. Wir wollen mit dir für mehr Teilhabe und einen inklusiven Arbeitsmarkt sorgen, in dem Menschen mit Behinderung selbstverständlich den Platz in der Gesellschaft finden, der wirklich ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten entspricht.
Wir wollen keinen Schutzraum schaffen, sondern einen Freiraum.
Für uns alle.
Wir wollen gemeinsam für eine neue, offene Arbeitskultur einstehen. Inklusion nicht nur belobigen, sondern wirklich verstehen und umsetzten. Wir wollen Perspektivwechsel schaffen, um uns gegenseitig bereichern zu können. Wir wollen Hemmungen abbauen und neue Türen öffnen.
Einblick in die Arbeit von Inklupreneur in Bremen: RadioBremen’s Wochenserie Arbeit inklusiv
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RadioBremen: Wochenserie Arbeit inklusiv – Inklupreneur vom 22.11.2022
In drei Schritten zur Inklusionsstrategie
Unser Angebot richtet sich vor allem an Startups und Grownups und zielt darauf ab, Hürden und Hindernisse abzubauen, damit innovative Unternehmen mehr Menschen mit Behinderung beschäftigen. Nicht weil sie es müssen, sondern weil alle profitieren! Wir zeigen euch auf Augenhöhe konkrete Möglichkeiten, wie Inklusion zu einem Mehrwert für eure Unternehmenskultur wird.
So kannst du mitmachen!
Bekenne dich zu mehr Inklusion. Unterzeichne unseren Inklupreneur-Pledge und verschreibe dich selbstverpflichtend unserer gemeinsamen Mission:
Als Pledger nehmen wir dich in den InnerCircle auf und unterstützen dich bei deinem Vorhaben, Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung in deinem Unternehmen zu schaffen. Gemeinsam mit deiner Kohorte entwickelst du dich vom Neuling zum echten Inklupreneur.